採用・面接業務を、もっとスマートに。MiaHire(ミアハイアー)がHRテックを進化させます。
MiaHireは、録画面接を活用して採用プロセスを効率化し、企業がより早く、より的確な採用判断を行えるよう支援するHR SaaSです。
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MiaHireへようこそ
企業向け録画面接プラットフォーム
2023年、世界の企業の70%以上が「必要なスキルを持つ人材の採用が難しい」と感じていることをご存知でしょうか。
いま、多くの企業が従来の採用手法を見直し、より効率的で柔軟な人材採用の仕組みを求めています。
01
質問内容を自由に設計・カスタマイズ
動画またはテキスト形式で質問を設定できます。
準備が完了したら、応募者へURLを送るだけで録画面接をすぐに開始できます。
02
応募者は、都合の良いタイミングで面接
応募者は、時間や場所を選ばずに面接を実施できます。
各面接ごとに面接官をアサインする必要はありません。
03
応募者を公平かつ効率的に評価
評価者は、あらかじめ設定した評価フォームをもとに
面接内容を確認・評価できます。
採用担当者は、主観に左右されにくい判断が可能になります。
面接プロセスにおける、大きな変化をご覧ください
従来の面接手法
- 100
- 50
- 45
- 15
- 1
VS
- 履歴書の確認
- 書類選考を通過
- 一次面接へ進む
- 最終面接へ進む
- 内定を獲得
Miahire
- 100
- スキップ
- スキップ
- 25
- 5+
参考資料:Careerplug.com「2023年 採用指標レポート」
面接業務はMiaHireに任せて、最終判断に集中しませんか?
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面接日程調整の手間を削減
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面接にかかる時間を最大60%削減
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事前に設定した評価基準に基づく、公平な評価
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ミスマッチを防ぎ、適した人材のみを選考
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採用決定率が最大3倍に向上
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応募から面接への移行率を15% → 25%へ改善
MiaHireが選ばれる理由
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1. 専門性と運用ノウハウ
豊富な採用支援の知見を活かし、候補者の選考・確認プロセスを効率化します。
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2. 最新の録画面接テクノロジー
応募者は、時間や場所を問わず、自分の都合に合わせて面接に回答できます
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3. 専任サポート体制
導入から運用まで、専任チームが継続的にサポートします